Unterschied zwischen Werktage und Arbeitstage

Werktage und Arbeitstage sind Begriffe, die oft synonym verwendet werden. Doch es gibt einen Unterschied zwischen den beiden Begriffen, der vor allem im Arbeitsrecht relevant ist.

Was sind Werktage?

Werktage sind alle Tage, an denen gearbeitet werden kann. Dazu gehören Montag bis Samstag, ausgenommen gesetzliche Feiertage. Auch Sonntage können Werktage sein, wenn an diesem Tag gearbeitet wird.

Werktage sind vor allem im Zusammenhang mit Fristen relevant. Wenn eine Frist in Werktagen angegeben ist, zählen auch Samstage und gegebenenfalls Sonntage mit. Eine Frist von 10 Werktagen endet also auch an einem Samstag oder Sonntag.

Was sind Arbeitstage?

Arbeitstage sind hingegen nur die Tage, an denen tatsächlich gearbeitet wird. Dazu gehören Montag bis Freitag, ausgenommen gesetzliche Feiertage. Samstage und Sonntage sind keine Arbeitstage, es sei denn, es wird an diesen Tagen gearbeitet.

Arbeitstage sind vor allem im Arbeitsvertrag relevant. Hier wird oft vereinbart, an welchen Tagen gearbeitet wird und welche Tage arbeitsfrei sind. Auch der Urlaubsanspruch wird in Arbeitstagen berechnet.

Unterschiede im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht gibt es einige Unterschiede zwischen Werktagen und Arbeitstagen. So ist zum Beispiel die maximale Arbeitszeit pro Tag und Woche unterschiedlich geregelt. An Werktagen darf in der Regel länger gearbeitet werden als an Arbeitstagen.

Auch der Anspruch auf Feiertagszuschläge kann sich unterscheiden. An Werktagen gibt es in der Regel keinen Anspruch auf Feiertagszuschläge, an Arbeitstagen hingegen schon.

Fazit

Werktage und Arbeitstage sind Begriffe, die oft synonym verwendet werden. Doch es gibt einen Unterschied zwischen den beiden Begriffen, der vor allem im Arbeitsrecht relevant ist. Werktage sind alle Tage, an denen gearbeitet werden kann, während Arbeitstage nur die tatsächlichen Arbeitstage sind. Im Arbeitsrecht gibt es einige Unterschiede zwischen den beiden Begriffen, zum Beispiel bei der maximalen Arbeitszeit und dem Anspruch auf Feiertagszuschläge.